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	<title>Kommentare zu: Social Media Guidelines &#8211; das Verhalten von Mitarbeitern im Netz als Chance nutzen</title>
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	<description>Der Blog für Unternehmenskommunikation, Corporate Publishing und Medien</description>
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		<title>Von: Social Media Marketing: Chance für Content oder Maulkorb für Mitarbeiter? &#124; wiseCom</title>
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		<dc:creator>Social Media Marketing: Chance für Content oder Maulkorb für Mitarbeiter? &#124; wiseCom</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Aug 2010 01:46:59 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Dabei geht es hier aber nicht einfach nur um Abwehrmaßnahmen. Vielmehr müssen Unternehmen das ungeheure Potenzial erkennen, das darin steckt wenn ihre Mitarbeiter Teil der Social Marketing Strategie sind. Bei Social Marketing geht es um Content – um Inhalte. Und diesen können einzelne Experten aus den entsprechenden Bereichen der Firma weit besser liefern, als irgendjemand aus der Marketingabteilung. Dazu braucht es aber natürlich Schulung. Stichwort Medienkompetenz. Wie Thomas Küpper auf seinem Kommunikationsblog treffend schreibt: Es geht hier nicht in erster Linie um Verbote sondern um Hilfestellung. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Dabei geht es hier aber nicht einfach nur um Abwehrmaßnahmen. Vielmehr müssen Unternehmen das ungeheure Potenzial erkennen, das darin steckt wenn ihre Mitarbeiter Teil der Social Marketing Strategie sind. Bei Social Marketing geht es um Content – um Inhalte. Und diesen können einzelne Experten aus den entsprechenden Bereichen der Firma weit besser liefern, als irgendjemand aus der Marketingabteilung. Dazu braucht es aber natürlich Schulung. Stichwort Medienkompetenz. Wie Thomas Küpper auf seinem Kommunikationsblog treffend schreibt: Es geht hier nicht in erster Linie um Verbote sondern um Hilfestellung. [...]</p>
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		<title>Von: Das Heute &#124; Banedon's Cyber-Junk</title>
		<link>http://www.kommunikationsblog.de/web/social-media-guidelines-risiken-begrenzen-chancen-nutzen/comment-page-1/#comment-230</link>
		<dc:creator>Das Heute &#124; Banedon's Cyber-Junk</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 09:25:51 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Die Philosophie der Unternehmensführung wird  entscheidend sein, ob der  Pionier sich in den Regeln wiederfindet oder Wege zu deren Umgehung [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Die Philosophie der Unternehmensführung wird  entscheidend sein, ob der  Pionier sich in den Regeln wiederfindet oder Wege zu deren Umgehung [...]</p>
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