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Stimmtraining für Ihr Bewerbungsgespräch

Stimmtraining für eine starke Stimme

Mithilfe unserer Stimme können wir überzeugen, wir können Souveränität und Authentizität ausstrahlen und sogar emotionale Anspannung lösen. Unsere Stimme ist ein mächtiges Instrument, welches wir öfter bedacht nutzen sollten. Vor allem in herausfordernden Sprechsituationen wie zum Beispiel Bewerbungsgesprächen, Vorträgen oder Präsentationen kann uns unsere Stimme enorm dabei helfen sicher aufzutreten. In einem Stimmtraining können Sie mit gezielten Übungen lernen, Ihre Stimme richtig einzusetzen.

Stimmtraining für Bewerbungsgespräche

Nach einer erfolgreichen Bewerbung steht endlich das Bewerbungsgespräch an. Während die Vorfreude wächst, steigt meist auch die Nervosität. Denn in einem Bewerbungsgespräch zählt nicht nur der erste Eindruck, sondern auch ihr Auftreten, die Selbstsicherheit und ihre Überzeugungsfähigkeit. Sie wollen den Personaler mit Sympathie und Eloquenz überzeugen. Die richtige Körpersprache und der Einsatz der Stimme sind dabei besonders wichtig.

Wie viel Einfluss unsere Stimme auf unser Gegenüber hat, wird uns erst deutlich, wenn wir lernen unsere Stimme richtig zu benutzten. Im Alltag machen wir uns über die Bedeutung unserer Stimme kaum Gedanken, wir denken zwar bewusst nach, was wir sagen und welche Botschaft und Argumente wir unserem Gegenüber mitteilen wollen, aber kaum wie wir etwas sagen oder betonen, also die Wirkung unserer Stimme. Im beruflichen Umfeld kann dies dazu führen, dass wir einen Job nicht bekommen, falsch kommunizieren oder gar missverstanden werden. Um dies zu verhindern, üben wir Antworten und Satzbausteine. Je mehr wir üben, desto besser gelingt uns dies. Viel wichtiger wäre es aber, die Wirkung unsere Stimme zu verstehen. Zum Beispiel kann bei einer Gehaltsverhandlung die Stimme ausschlaggebend darüber sein, wie überzeugend und erfolgreich Sie verhandeln können.

 

Die Klangfarbe unserer Stimme

Wenn wir nervös sind, gerät unsere Stimme ins Stocken, wenn wir verliebt sind, sprechen wir leise, unsere Stimme ist sanft, und wenn wir wütend sind, sind wir laut und unsere Stimme klingt aggressiv. Wir drücken unsere Gefühle mit der Klangfarbe unsere Stimme aus und das ganz unterbewusst. Je stärker unsere Gefühle dann sind, desto deutlicher wird dies auch in unserer Stimme. In einer herausfordernden Situation, wie beispielsweise einem Bewerbungsgespräch, konzentrieren wir uns deutlich auf die Wortwahl und den Inhalt, sodass der richtige Einsatz der Stimme untergeht. Um den Fokus auf die Stimmfarbe zu lenken, können wir mit einem Stimmcoaching den richtigen Einsatz trainieren. Offenheit, Ehrlichkeit, Selbstbewusstsein und Führungsqualitäten können wir mit unserer Stimme preisgeben. Personaler sind erfahren und haben viel Übung darin, anhand von der Stimme und Körpersprache zu analysieren, ob Selbstwahrnehmung und Bewerberprofil mit Stimme und Körpersprache im Einklang steht. Körperhaltung, Mimik, Augenbewegung geben neben der Stimmfarbe viel Aufschluss darüber, wie Sie sich gerade fühlen. Wenn Sie also Ihr Gegenüber kennen, wissen Sie, wie Sie sich auf ein Gespräch vorbereiten können.

Fazit

Unsere Stimme, aber auch unsere Körperhaltung kann nicht nur im Alltag, sondern vor allen Dingen auch in herausfordernden Situationen unsere Gefühlslage offenbaren. Wir sind ein offenes Buch. Personaler sind darin geschult, unsere Stimme und Körperhaltung zu analysieren. Werden unangenehme Fragen gestellt, können uns diese zunächst verunsichern. Durch geübte Antworten fällt es uns aber erstmal nicht schwer auf diese Fragen zu antworten. Der Inhalt allein ist aber gar nicht immer zentral, sondern der Stimmklang und ob unsere Aussage auch selbstsicher vorgetragen wurde. In einem Stimmtraining wird genau das geübt.

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